株式会社シートエフ

「技術力」それは「未来」を作るための「能力」。

お客様のニーズに合わせたエンジニアリソースをご提供します。

弊社所属の若手社員、エンジニアが多く在籍をしております。

弊社は若手の人材が多く在籍をしており、通常派遣の他にも紹介予定派遣、有料職業紹介などもご提案できます。

企業様が望む、雇用形態に合わせてご提案が可能です。

「接客が好き、人の話を聞くことが得意」。「好き」や「得意」を活かせるお仕事です。

販売イベントの企画・運営、販売代理店への人材育成コンサルティング、販売チームの運営サポート等、「販売実績向上」に繋がる様々なサービスを提供しております。

エンジニア同様、弊社は若手の人材が多く在籍をしており、通常派遣の他にも紹介予定派遣、有料職業紹介などもご提案できます。

企業様が望む、雇用形態に合わせてご提案が可能です。

御社の欲しい人材をご紹介します。

生産年齢人口が年々減少している昨今、慢性的な人不足の中でも、いかにして生産性を向上させていくかが企業の経営課題の1つとなっています。

優秀な人材、専門分野の知識を持った人材、長く働ける信頼できる人材を派遣いたします。業務量の変動や業務内容に合わせた効率的な人材活用により、企業様に掛かる募集広告費や面接・採用までの負担を軽減できます。

業務をサポートする一般事務、専門的な商品知識を必要とする店頭接客販売、顧客開拓を担う営業ラウンダーなど、必要とされる人的資源を、必要な時に必要なだけ即戦力としてご提供させて頂きます。

「人づくり革命」ご支援します。

御社が望む、「経営理念」「基本方針」「行動理念」「未来のビジョン」

に沿った人材をご紹介します。

ダイバーシティ推進・女性活躍推進法等の政府が推進している政策もあり、企業様に掛かる負担が増えている状況です。

弊社は御社の経営戦略に沿った「人材のご紹介」、「管理職・中堅社員を対象にした研修」、「多様なキャリアビジョンの策定」、「次世代リーダーの育成」等を一気通貫でご支援いたします。

相性やポテンシャルを見てから採用できます。

直接雇用を前提とした派遣になります。ある一定期間の派遣契約が終了しましたら企業様と派遣スタッフの双方の合意が得られたら雇用契約を結ぶ形態です。面接だけでは判断が難しい適性やスキルレベルを見極めることができ、採用のミスマッチを軽減することができます。

豊富な人材の中から企業様のニーズに沿った長期雇用・在籍に繋がるスタッフをご紹介いたします。

課題や要望にフォーカスし、個別に企画提案・人材派遣のご提案が可能です。

弊社はBPO関連事業の人材サービスを行っております。

BPO事業では、人手不足に悩むBPO事業者様へ人材派遣を行う場合と、BPO事業者様を除くお客様企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

お客様の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしております。